Nuevo proceso para acelerar reconocimiento de preparación profesional en Canadá
El día de ayer el Gobierno de Canada, a través de la Ministro de Recursos Humanos de Canadá, anunció un nuevo proceso para el reconocimeinto de la preparación profesional de extranjeros inmigrantes y residentes en ocupaciones reguladas. Esto ha sido un gran problema en Canada por muchos años y varios gobiernos anteriores lo han reconocido así. Existen muchas ocupaciones en Canadá que están reguladas, es decir, requieren de certificación (cédula profesional) para ejercer completamente. Esto no quiere decir que profesionistas en estas ocupaciones no puedan trabajar, sino que no pueden tener responsabilidades de proyecto (o en el caso de médicos, no pueden tener responsabilidad de pacientes). Para ver una lista de ocupacones reguladas visita CanadaGuides.ca
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Según el comunicado del Ministerio de Recursos Humanos de Canada, profesionistas en las ocupaciones reguladas podrán saber si su preparación será reconocida en Canadá en un plazo no mayor de un año a partir del momento en que su solicitud sea recibida. El proceso involucrará a los Gobiernos Provinciales y los cuerpos regulatorios de cada profesión. La evaluación de la preparación profesional de profesionistas solicitantes de visa de residencia podrá comenzar desde antes de su arrivo a Canadá. Esto es ya un paso positivo, ya que las evaluaciones se llevan mucho tiempo. Esta por verse si el gobierno cumplirá esta promesa de emitir una decisión en el plazo de un año. Por otra parte, los solicitantes deberán ser meticulosos en entregar toda la documentación que les será solicitada (como, copias de títulos, certificaciones, historial académico de las instituciones educativas donde se prepararon, etc.
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La evaluación de la preparación profesional es el primer paso. El resultado de esta evaluación culminará en una decisión de si sus antecedentes profesionales serán reconocidos en Canadá así como los pasos que se tendrán que seguir para conseguir la certificación o cédula canadienses (por ejemplo, actualizarse tomando algunos cursos, exámenes profesionales, prácticas profesionales, etc). Ver Pathways to Recognition aqui.
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No todas las ocupaciones reguladas estarán en este programa de inmediato. Las primeras ocupaciones en participar serán: enfermeros, arquitectos e ingenieros, auditores financieros, contadores, tecnólogos de laboratorios médicos, terapeutas ocupacionales, farmacólogos (pharmacists) y fisioterapeutas. Irónicamente, como suele suceder con iniciativas gubernamentales, varias de estas ocupaciones no están siendo aceptadas bajo el programa de inmigración de profesionistas como es el caso de Arquitectos y algunas ramas de la ingeniería por lo que este programa solo aplicará a aquellos inmigrantes que ya están en Canadá y que desean certificarse en su profesión para poder ejercer.
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Boletín de prensa del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá
Federal, provincial and territorial governments cooperate to improve foreign credential recognition for newcomers to Canada
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VANCOUVER, British Columbia, November 30, 2009—Under the new Pan Canadian Framework for the Assessment and Recognition of Foreign Qualifications, foreign-trained workers who submit an application to be licensed or registered to work in certain fields will be advised within one year whether their qualifications will be recognized. Senator Yonah Martin from British Columbia, on behalf of the Honourable Diane Finley, Minister of Human Resources and Skills Development, and the Honourable Jason Kenney, Minister of Citizenship, Immigration and Multiculturalism, today reiterated support for a new framework to enhance foreign qualification recognition for internationally trained workers.
ThePan-Canadian Framework for the Assessment and Recognition of Foreign Qualificationsis part of the Government of Canada’s strategy to have the best educated, most skilled and most flexible workforce in the world. Recognizing foreign credentials is part of the strategy, and foreign qualification recognition is the process of verifying that knowledge, skills, work experience and education obtained in another country are comparable to the standards established for Canadian professionals and tradespersons.
“Ensuring that foreign credentials and qualifications are assessed and recognized in a timely manner will contribute to Canada’s economic recovery,” said Senator Martin. “With this framework, Canada will maximize the talents of newcomers to strengthen the economy and improve the standard of living of all Canadians.”
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Senator Martin thanked the Forum of Labour Market Ministers, consisting of federal, provincial and territorial representatives, for its work on the Framework.
“A strong commitment on the part of all jurisdictions has enabled us to introduce a pan Canadian framework that will improve the assessment and recognition of newcomers’ qualifications,” said the Honourable Moira Stilwell, Minister of Advanced Education and Labour Market Development for British Columbia. “Working in cooperation, we are building a stronger British Columbia and a more robust Canadian economy. This framework equips all provinces and territories to emerge from the economic downturn ready to compete in the new economy.”
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The Framework follows the Government of Canada’s commitment in the 2008 Speech from the Throne to “work with the provinces to make the recognition of foreign credentials a priority, attract top international students to Canada and increase the uptake of immigrant settlement programs.”
The Framework states that governments across Canada will work towards better pre-arrival services, assessments that are fair, transparent, consistent and timely across Canada, and improved workforce participation services for newcomers. These services will help internationally trained workers put their training and knowledge to work sooner.
The Economic Action Plancommitted $50 million to work with the provinces and territories to address barriers to credential recognition in Canada. This investment will do four things:
• Develop the principles of timeliness, transparency, fairness and predictability that the federal, provincial and territorial governments set out to guide the process of foreign qualification recognition;
• Develop standards for the timely handling of requests for recognition of foreign qualifications;
• Identify the priority occupations for developing recognition standards; and
• Help people who want to come to Canada start the assessment process before they arrive.
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The Foreign Credential Recognition Program and the Foreign Credentials Referral Office are the key federal initiatives in place to support pan-Canadian implementation of the Framework.
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Según el comunicado del Ministerio de Recursos Humanos de Canada, profesionistas en las ocupaciones reguladas podrán saber si su preparación será reconocida en Canadá en un plazo no mayor de un año a partir del momento en que su solicitud sea recibida. El proceso involucrará a los Gobiernos Provinciales y los cuerpos regulatorios de cada profesión. La evaluación de la preparación profesional de profesionistas solicitantes de visa de residencia podrá comenzar desde antes de su arrivo a Canadá. Esto es ya un paso positivo, ya que las evaluaciones se llevan mucho tiempo. Esta por verse si el gobierno cumplirá esta promesa de emitir una decisión en el plazo de un año. Por otra parte, los solicitantes deberán ser meticulosos en entregar toda la documentación que les será solicitada (como, copias de títulos, certificaciones, historial académico de las instituciones educativas donde se prepararon, etc.
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La evaluación de la preparación profesional es el primer paso. El resultado de esta evaluación culminará en una decisión de si sus antecedentes profesionales serán reconocidos en Canadá así como los pasos que se tendrán que seguir para conseguir la certificación o cédula canadienses (por ejemplo, actualizarse tomando algunos cursos, exámenes profesionales, prácticas profesionales, etc). Ver Pathways to Recognition aqui.
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No todas las ocupaciones reguladas estarán en este programa de inmediato. Las primeras ocupaciones en participar serán: enfermeros, arquitectos e ingenieros, auditores financieros, contadores, tecnólogos de laboratorios médicos, terapeutas ocupacionales, farmacólogos (pharmacists) y fisioterapeutas. Irónicamente, como suele suceder con iniciativas gubernamentales, varias de estas ocupaciones no están siendo aceptadas bajo el programa de inmigración de profesionistas como es el caso de Arquitectos y algunas ramas de la ingeniería por lo que este programa solo aplicará a aquellos inmigrantes que ya están en Canadá y que desean certificarse en su profesión para poder ejercer.
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Boletín de prensa del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá
Federal, provincial and territorial governments cooperate to improve foreign credential recognition for newcomers to Canada
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VANCOUVER, British Columbia, November 30, 2009—Under the new Pan Canadian Framework for the Assessment and Recognition of Foreign Qualifications, foreign-trained workers who submit an application to be licensed or registered to work in certain fields will be advised within one year whether their qualifications will be recognized. Senator Yonah Martin from British Columbia, on behalf of the Honourable Diane Finley, Minister of Human Resources and Skills Development, and the Honourable Jason Kenney, Minister of Citizenship, Immigration and Multiculturalism, today reiterated support for a new framework to enhance foreign qualification recognition for internationally trained workers.
ThePan-Canadian Framework for the Assessment and Recognition of Foreign Qualificationsis part of the Government of Canada’s strategy to have the best educated, most skilled and most flexible workforce in the world. Recognizing foreign credentials is part of the strategy, and foreign qualification recognition is the process of verifying that knowledge, skills, work experience and education obtained in another country are comparable to the standards established for Canadian professionals and tradespersons.
“Ensuring that foreign credentials and qualifications are assessed and recognized in a timely manner will contribute to Canada’s economic recovery,” said Senator Martin. “With this framework, Canada will maximize the talents of newcomers to strengthen the economy and improve the standard of living of all Canadians.”
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Senator Martin thanked the Forum of Labour Market Ministers, consisting of federal, provincial and territorial representatives, for its work on the Framework.
“A strong commitment on the part of all jurisdictions has enabled us to introduce a pan Canadian framework that will improve the assessment and recognition of newcomers’ qualifications,” said the Honourable Moira Stilwell, Minister of Advanced Education and Labour Market Development for British Columbia. “Working in cooperation, we are building a stronger British Columbia and a more robust Canadian economy. This framework equips all provinces and territories to emerge from the economic downturn ready to compete in the new economy.”
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The Framework follows the Government of Canada’s commitment in the 2008 Speech from the Throne to “work with the provinces to make the recognition of foreign credentials a priority, attract top international students to Canada and increase the uptake of immigrant settlement programs.”
The Framework states that governments across Canada will work towards better pre-arrival services, assessments that are fair, transparent, consistent and timely across Canada, and improved workforce participation services for newcomers. These services will help internationally trained workers put their training and knowledge to work sooner.
The Economic Action Plancommitted $50 million to work with the provinces and territories to address barriers to credential recognition in Canada. This investment will do four things:
• Develop the principles of timeliness, transparency, fairness and predictability that the federal, provincial and territorial governments set out to guide the process of foreign qualification recognition;
• Develop standards for the timely handling of requests for recognition of foreign qualifications;
• Identify the priority occupations for developing recognition standards; and
• Help people who want to come to Canada start the assessment process before they arrive.
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The Foreign Credential Recognition Program and the Foreign Credentials Referral Office are the key federal initiatives in place to support pan-Canadian implementation of the Framework.
Etiquetas: canada, empleo, empleo en canada, foreign credential recognition, ocupaciones reguladas en cana…, reconocimiento de preparacion…, trabajo en canada
Respuestas a esta discusión
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Permalink Responder para Elizabeth Mateo López el -
Bueno lo que yo deseo es viajar los primeros días de enero próximoal Canada solamente por uno o dos meses que tengo de vacaciones y luego volver a mi país, ayúdenme, cómo hago? . Soy profesora tengo 56 años. gracias. espero respuesta a mi correo emateolopez@qnet.com.pe o a mi teléfono 3601274, Lima Perú. Se me va el tiempo ayúdenme, gracias.
Elizabeth Mateo López.
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